採用や派遣社員の受け入れをお考えの企業様へ

正社員としての雇用/派遣社員としての受け入れ
人材の受け入れについてはまずはご相談ください。
業界特化型の知識と経験が豊富なスタッフが、事業課題に合わせた人材をご提案します。

ご相談の流れ
求人に関するご相談
貴社が求める人材像や条件などをお気軽にお問い合わせください。派遣や正社員など雇用形態問わず、幅広くご相談ください。
専任スタッフとお打ち合わせ
ご要望領域に沿って専任スタッフからご連絡を差し上げます。 より詳しい人物像や条件についてお知らせください。
契約のご締結
条件などご確認後、双方ともに合意の上、契約を締結させていただきます。
スクリーニング
面談する候補者の中から、貴社の条件に合う人物のみをスクリーニングし、ご紹介します。
候補者のご推薦
マッチする可能性が高い求職者のみをご推薦します。
選考
選考のサポートも弊社スタッフがサポートします。
内定・入社
内定・入社後のクロージングや条件交渉などもお任せください。
入社後のフォローアップ
入社後もスタッフパフォーマンスの最大化のために、こちらで全力サポートいたします。

ありがとうございました。3営業日以内に担当からご連絡いたします。

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